Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie konnten wählen zwischen Zeit und Geld zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Entlastung bei Schichtarbeit. Am bayerischen Untermain und in Lohr haben rund 3000 Beschäftigte einen Antrag auf freie Tage gestellt. Die Betriebsräte haben dafür gesorgt, dass kaum ein Antrag abgelehnt wurde und auch die betriebliche Kompensation pragmatisch bewältigt wird. Damit ist gewährleistet, dass Beschäftigte mehr Flexibilität für ihr Leben haben.

Die Vertrauensleute werden nun Gespräche über die Stärkung der Organisation mit beantragenden Nichtmitgliedern führen: „Heute an die Tarifrunde von Morgen denken“.
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»Ein Meilenstein in der Tariflandschaft, was Geld UND Zeit betrifft! Die 4,3 Prozent ab April 2018 und die neuen Sonderzahlungen ab 2019 mit Wahloption auf Zeit sind schon TOP. Durch die zusätzliche kurze Vollzeit wurde das Ganze nochmals geTOPt... Die IG Metall war mal wieder schneller als die Politik.«
Siegi Ackermann, Ziemann

»Was Parteien nicht hinbekommen, setzen wir gemeinsam durch! Wir haben ein Stück weit Geschichte geschrieben. Da können wir stolz darauf sein!«
Paul Klement, LMH Aschaffenburg

»Die IG Metall hat zusammen mit ihren Mitgliedern einen richtungsweisenden Tarifabschluss durchgesetzt. Aus einer tariflichen Forderung hat sie eine politische gemacht, an der sich andere Gewerkschaften orientieren werden und die Politik zum Handeln veranlassen wird. Meiner Meinung nach ist dieser Tarifabschluss einer der stärksten seit der Durchsetzung der 35-Stunden-Woche.«
Manfred Born, Continental

»Zeichen der Zeit erkannt - Politik zieht hoffentlich nach.«
Heinz Pleßmann, Magna Mirrors

»Der Abschluss für mehr Geld war sehr stark. Unsere Belegschaft lobt die IG Metall für diesen Tarifabschluss. Vor allem ist es gut, dass bei allen Forderungspunkten viel erreicht worden ist. Es kommt sehr gut an, dass das Recht auf Arbeitszeitverkürzung mit Rückkehrrecht auf Vollzeit vereinbart worden ist. Bei uns in der Gießerei mit belastenden Arbeitsplätzen und überwiegend Schichtarbeit ist es wichtig, dass es jetzt die Möglichkeit gibt, zwischen Zusatzentgelt und freien Tagen zu wählen.«
Güven Özer, Bosch Rexroth Gießerei

»Ein sehr guter Tarifabschluss, der beste seit Jahren. Endlich können die Mitarbeiter über ihre Zeit selbst bestimmen. In vielen Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen und auch Nicht-IG-Metall-Mitgliedern, wurde dieser Tarifabschluss als ein Meilenstein in der Tarifpolitik bezeichnet.«
Michael Bertram, LMH Kahl

»Eine anständige Entgelterhöhung und vor allem die Möglichkeit der zusätzlichen Freizeitnahme wird vielen Beschäftigten, vor allem bei schwierigen Lebenslagen, das Leben leichter machen. Vom Festbetrag 400 Euro ab 2019 profitieren vor allem die niedrigeren Einkommen.«
Thomas Nischalke, Bosch Rexroth AG

»Das Ergebnis ist der richtige Weg in Sachen Arbeitszeit und Rückkehrrecht, gerade in der heutigen stressigen Zeit alles unter zu bringen. Die Industrie verlangt von uns immer mehr, deshalb war dieser Abschluss immens wichtig für die soziale Gerechtigkeit. Versüßt wurde dies noch durch den Entgeltabschluss (auch für die Azubis).«
Steffen Rothmeier, ZF TRW

»Toller Abschluss, endlich mal was für die kleineren Entgeltgruppen.«
Ralf Stegmann, Bühler

»Im Volumen je über 3 Prozent für zwei aufeinander folgende Jahre: Das ist das beste Ergebnis seit Langem. Und dazu noch Arbeitszeitverkürzung mit Rückkehrrecht. Mit diesem Abschluss kann man voll zufrieden sein.«
Volker Kämpf, LHY Aschaffenburg

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»Die Auftragsbücher und Arbeitszeitkonten in den Betrieben sind voll. Wir fordern die Arbeitgeber auf, ein Angebot vorzulegen, das die Wertschätzung bei Entgelt und Arbeitszeit gegenüber den Beschäftigten für die unzweifelhaft gute Arbeit in den Betrieben ausdrückt. Die Beschäftigten haben sich bewegt, die Arbeitgeber sind aufgefordert sich am Verhandlungstisch zu bewegen!«, so Percy Scheidler, Erster Bevollmächtigter, u.a. auf einer der Kundgebungen. JETZT kommt es darauf an ... Weiterlesen …

Am gemeinsamen Wochenendseminar der IG Metall Jugend Aschaffenburg und Schweinfurt haben wir ausführlich über die Tarifrunde der M+E Industrie 2018 diskutiert. Im Schwerpunkt ging es natürlich um die Jugendforderung: Einen bezahlten Freistellungstag vor allen Teilen der Abschlussprüfung, wie auch am Prüfungstag selbst – »lässigstattstressig«. Eine gute und anspruchsvolle Ausbildung kann schon anstrengend und hektisch sein. Da muss am Tag vor der Prüfung noch mal Zeit zum Durchatmen sein.

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Die Auftragsbücher in den Betrieben in der Region sind voll. Viele haben nach Neujahr die Arbeit wieder aufgenommen. Die Betriebe brummen auch in 2018 weiter auf hoher Drehzahl. Die Arbeitsmärkte sind leer gefegt. In den Jahresabschlüssen werden Gewinnsteigerungen gemeldet – es wird Zeit, dass sich das auch in den Geldbörsen der Belegschaften bemerkbar macht!

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